(卢文秀)

五是认真学习上级行合规文化建设宣传周刊内容,对案例篇、典型风险事件篇、制度学习篇等内容,认真进行学习、讨论,并从中吸取教训

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三是管理人员开展合规养成宣讲,把合规养成教育作为培训的一项重要内容,并纳入网点的晨会、夕会,以生动的正反案例、不间断的教育使员工入脑入心

二是按照上级行统一安排,开展合规征文、箴言征集活动,宣扬合规理念,营造合规氛围

一是全面传授合规思想、知识、技能,构建和完善习惯养成的合规教育机制,帮助员工形成严谨规范的职业素养和稳健合规的职业习惯

按照2015年《制度执行暨合规文化建设巩固年活动实施方案》的安排,近期,工行山西侯马支行开展了合规养成教育培侯马市卫星地图训活动

四是在运管、个金专业开展合规养成教育示范,通过强化业务制度学习培训、按季开展正反典型案例通报、按年进行专业合规模范评选等动作,促进柜员、客户经理两大重点群体增强执行制度的自觉性和主动性


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